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环境企业
加强干部队伍建设 凝聚干事创业合力
----企业召开2017年度机关部门中层干部考核会
发布时间:2018-02-06 20:02:54  点击数:

  为贯彻落实集团党管干部、党管人才原则,进一步做好企业干部管理工作,全面提升中层干部队伍素质,按照企业《中层干部考核办法》细则,2月6日下午,企业在机关一楼会议室组织召开2017年度中层干部考核会,会议由企业工会主席、纪委书记刘靖同志主持,企业领导班子成员、机关全体中层干部、基层单位党政主要领导和职工70余人参加了此次会议。

  会上,参加述职的14名中层干部对照岗位职责、年度目标任务及述职有关要求,开诚布公,先后就履职情况、目标任务完成情况和管理思路等方面进行述职,客观总结2017年主要工作成绩和存在的不足与问题,并结合部门与自身实际,提出整改措施及方向。

  企业党委书记罗保平在听取企业14位中层干部述职后强调,企业中层干部述职既是工作汇报,更是对2017年整年工作的反思和反省,总结成绩和经验,分析不足与原因,明确整改措施。同时也希翼述职人员以此次考核会为契机,交流经验、共同提高。

  最后,全体参会人员现场测评投票,采取企业职工、业务关联部门互评方式,本着客观、真实、公正的态度,从工作业绩、政治素质、工作态度、管理绩效、领导能力、成长能力6个方面对述职人员进行打分,测评结果将作为企业中层干部年度考核的重要依据。

  此次述职会安排紧凑,井然有序,进一步检验了企业中层干部的履职情况,梳理工作中存在的问题与不足,明晰2018年工作思路,保证企业决策部署的有效实行,搭建了相互交流、相互启发,相互借鉴的平台,为促进企业中层干部队伍建设、助推企业各项工作再上新台阶奠定坚实基础。

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