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企业开展2020年度中层干部述职考核暨党支部书记抓基层党建述职评议
发布时间:2021-02-05 11:04:54  点击数:

  2月4日,企业在三楼报告厅召开2020年度中层干部“四述”暨党支部书记抓基层党建述职评议大会,全体中层干部在会上述职并接受考核评议。企业领导班子、中层干部等40余人参加会议,企业党委副书记金敏主持会议。

  会前,企业考核小组对照年度经济、党建、党风廉政建设和安全管理、社会治安综合治理工作目标责任书完成情况进行了考核评分。会上,中层干部按现场抽签顺序依次上台,围绕“学习、履职、尽责、清廉”四个方面进行述职,党支部书记围绕政治理论学习、履职担当作为、岗位责任落实、党风廉政建设等方面汇报抓基层党建工作情况。评议环节,

  参会人员从“四度”即学习度、履职度、尽责度、清廉度四个维度对每人进行排名。

  干部队伍建设是实现企业高质量发展的关键所在,开展述职评议工作是认真落实集团党委抓好“三库”建设的重要举措,企业不断完善干部年度考核机制,采取“上对下评、同级互评、下对上评”的三级评议方式,今年还创新提出“四度”评议,重点突出履职度和尽责度权重,细化调整评议标准和不同层级评议的权重占比,通过排名和权重相结合,优化评议规则,确保全面考核干部工作实绩,激发干事创业的内生动力。

  目前,企业年度考核工作已全面完成,将以此为抓手,激励和引导干部职工以更加坚定的决心、昂扬的斗志、有力的举措,奋勇争先,为企业“十四五”开好局起好步凝聚强大人才队伍力量。(黄伶)

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